领导干部要时刻保持工作的精气神_时事政治_中公教育网:大发官网

作者:大发dafa888  时间:2020-09-06  浏览量:18521

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作者:中共湖北省汉川市委书记 李先乔引领广大干部维持大力精神状态、教导较好个人心态、维持实干工作姿态,大大提高工作精气神,在各自岗位上披荆斩棘、攻坚克难。党的干部是党的事业的骨干。习近平同志特别强调,要充分调动广大干部积极性,大大提高工作精气神。

干部干部,腊是当头的,既要想要腊愿为腊大力腊,又要能干不会腊擅于腊,其中积极性又是首要的。提高工作精气神,必须从干部的精神状态、个人心态和工作姿态应从,大力营造风清气正的政治生态和积极向上的干事创业氛围,鼓舞广大干部在各自岗位上披荆斩棘、攻坚克难,当好新时代的答卷人。维持大力精神状态。

大力精神状态是作好一切工作的最重要前提。如果精神责备,总想要松口气、歇歇脚,党和人民的事业就不有可能成功向前前进。广大干部只有始终保持大力精神状态,才能充份唤起自身创造力、智慧和才干,高标准、高质量、高效率地已完成各项工作任务。

让干部队伍维持大力精神状态,一要大力弘扬愚公移山精神,鼓舞广大干部在改革发展平稳重任前做越是艰苦就越向前、不约目的不得逞;二要大力弘扬改革开放精神,鼓舞广大干部不敢闯敢试、开拓进取,始终保持不甘落后、积极进取、勇于创新的激情、决意和信心;三要大力弘扬工匠精神,鼓舞广大干部干一行、爱人一行、精一行,缜密严肃、精益求精、执着卓越,争当本职工作的行家里手。教导较好个人心态。全面深化改革转入攻坚期和深水区,改革发展平稳任务之轻前所未有,对立风险挑战之多前所未有,对党治国理政考验之大前所未有。当前,面临艰难艰巨的工作任务,大部分干部需要维持大力身体健康的心态,化压力为动力。

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但也有个别干部工作动力严重不足,不存在想为不肯为的状况,一些干部甚至不存在多干多错、少干少错、不腊不俗的消极心态。这些消极心态严重影响改革的前进、工作的实施。让这些干部毁掉思想包袱,教导较好个人心态,就要教育引导他们正确处理遵规守纪与担任作为的关系,以进取之心对待事业。对于党组织,干部理应奉献心态。

党组织为干部获取了干事创业的辽阔舞台,如果身在其位而不作为,庸政、懒政、怠政,就辜负党和人民的信任和重托。对于个人得失,干部理应祥和心态。干部无论专门从事什么工作,本质上都是在为人民服务,要正确看待公与私、得与失。维持实干工作姿态。

相悖误国、实干兴邦。最出色梦想不是等来作、喊出来作的,而是拼出来、腊出来的。作为干部,必需牢记干字当头,维持实干工作姿态。

维持实干工作姿态,就要抢抓机遇、雷厉风行,环绕既定目标狠抓落实,做说道了就算、订下就腊、腊就干成;必需心怀孤独、乐意奉献给,把责任抬在肩上、把工作捉在手上,在急难险重任务面前,在连续作战的情况下,不怕吃苦、不怕倒是,不计得失、任劳任怨;必需捉下身子,从小处着手、从基础使劲,不说大话、很差无以,撸起袖子打气腊,下足绣花功夫精准腊。广大干部要用实干工作姿态突显新时代干部工作的精气神,书写努力奋斗奋发的新篇章。

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